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Infornata di Stati membri che ottengono una nuova tranche di aiuti del NextGenerationEU: un confronto
La Commissione ha ricevuto il 30 dicembre la settima richiesta di pagamento dall’Italia nell’ambito del piano per la ripresa e la resilienza (PNRR), per 5,3 miliardi di euro in sovvenzioni e 15,7 miliardi di euro in prestiti, al netto dei prefinanziamenti. Il piano complessivo di ripresa e resilienza dell'Italia ammonta in totale a 194 miliardi di euro in prestiti.
Il 27 dicembre la Commissione ha ricevuto la terza richiesta di pagamento della Polonia nell'ambito del piano per la ripresa e la resilienza, per 4,2 miliardi di euro in sovvenzioni e 3,1 miliardi di euro in prestiti, al netto del prefinanziamento. Il piano complessivo di ripresa e resilienza della Polonia sarà finanziato con 59,8 miliardi di euro.
Il 20 dicembre la Commissione ha ricevuto la prima richiesta di pagamento della Svezia nell'ambito del dispositivo per la ripresa e la resilienza (RRF), per 1,6 miliardi di euro in sovvenzioni. Il piano complessivo di ripresa e resilienza della Svezia sarà finanziato con 3,5 miliardi di euro di sovvenzioni.
Il 28 dicembre la Commissione ha ricevuto la terza richiesta di pagamento della Lettonia nell'ambito del dispositivo per la ripresa e la resilienza (RRF), per un importo di 275,1 milioni di euro in sovvenzioni, al netto dei prefinanziamenti. Il piano globale della Lettonia per la ripresa e la resilienza sarà finanziato con 1,97 miliardi di euro di sovvenzioni.
Il 23 dicembre la Commissione ha ricevuto la seconda richiesta di pagamento dall'Irlanda per 115,5 milioni di euro in sovvenzioni, nell'ambito del dispositivo per la ripresa e la resilienza. Il piano complessivo di ripresa e resilienza dell'Irlanda sarà finanziato con 1,154 miliardi di euro.
Parità di genere nei CdA delle aziende quotate: è tempo di darsi una mossa perché entra in vigore la nuova normativa europea
La Direttiva sull’equilibrio di genere nei consigli di amministrazione delle società è entrata in vigore alla fine del 2024, con l’obiettivo di raggiungere una rappresentanza più equilibrata di uomini e donne nei consigli di amministrazione delle società quotate in tutti gli Stati membri dell’UE.
La direttiva fissa un obiettivo per le grandi società quotate dell’UE pari al 40% del genere sottorappresentato tra i loro amministratori non esecutivi e al 33% tra tutti gli amministratori. Il termine per il recepimento da parte degli Stati membri è scaduto il 28 dicembre 2024 e le aziende devono raggiungere gli obiettivi entro il 30 giugno 2026.
Attualmente gli Stati membri devono quindi aver recepito norme relative, ad esempio, a specifiche misure vincolanti per la procedura di selezione dei membri dei consigli di amministrazione delle società, accompagnate da criteri trasparenti e neutrali rispetto al genere, e all'informativa dei criteri di qualificazione su richiesta di un candidato escluso, tra gli altri.
Hadja Lahbib, Commissaria per l’Uguaglianza, la Preparazione e la Gestione delle Crisi, ha dichiarato: “L’equilibrio tra uomini e donne è una questione di equità per tutti e le pari opportunità devono essere garantite in tutti gli aspetti della vita. Questa direttiva costituisce un passo importante: le norme adottate dall’UE nel 2022 devono ora essere applicate dagli Stati membri. Queste regole libereranno l’incredibile potenziale delle donne per guidare la nostra crescita e innovazione. Farò in modo che questa importante legislazione sia correttamente recepita dagli Stati membri e applicata diligentemente. Insieme possiamo rompere il soffitto di vetro. »
La Commissione ha proposto la direttiva sull'equilibrio di genere nei consigli di amministrazione delle società nel novembre 2012. Dopo dieci anni di discussioni, il Parlamento europeo e il Consiglio hanno raggiunto un accordo politico nel giugno 2022. La Commissione controllerà le notifiche degli Stati membri delle loro misure di recepimento e garantirà che tali misure recepiscono correttamente le disposizioni della Direttiva. Durante tutto il periodo di recepimento, la Commissione ha aiutato gli Stati membri a garantire il corretto recepimento, ad esempio attraverso seminari e consultazioni bilaterali.
Futuro mercato unico europeo, come dovrà essere? La Commissione lancia una consultazione pubblica
La Commissione ha lanciato una consultazione pubblica, invitando tutte le parti interessate a dare il proprio contributo di idee per disegnare la futura strategia per il mercato unico.
Con questo invito a presentare contributi, la Commissione cerca di raccogliere informazioni sui principali ostacoli alla libera circolazione di beni e servizi, sulle principali sfide normative e amministrative per le imprese, comprese le piccole e medie imprese, sulle questioni legate alla governance e all'applicazione, come nonché le possibili soluzioni.
In seguito all'appello del Consiglio europeo per una strategia orizzontale per il mercato unico entro giugno 2025, la Commissione si è impegnata a presentare un piano per un mercato unico modernizzato che consenta alle imprese dell'UE di crescere e competere a livello globale, sostenere le transizioni verde e digitale dell'UE e aumentare la nostra prosperità.
Le parti interessate, tra cui imprese, associazioni professionali, autorità pubbliche degli Stati membri e altre organizzazioni pertinenti, sono invitate a presentare i loro contributi entro il 31 gennaio. Le idee raccolte verranno discusse in occasione del Forum del mercato unico che si terrà a Cracovia il 17 febbraio 2025, che la Commissione sta organizzando congiuntamente con la presidenza polacca del Consiglio.
Link per partecipare nella sezione in abbonamento.
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